Notre approche pédagogique

Une méthode fondée sur la pratique, la bienveillance et l'accompagnement personnalisé.

Comment tout a commencé

En 2012, après quinze ans passés à former des cadres dans de grands groupes, notre fondatrice a constaté un paradoxe : les professionnels les plus compétents techniques étaient souvent ceux qui peinaient le plus à défendre leurs idées.

Cette observation a donné naissance à Goverc Speech, avec une conviction simple : la prise de parole en public peut s'apprendre, à condition d'être enseignée différemment. Pas de recettes toutes faites, pas de méthode miracle. Juste un travail patient sur ce qui fait la singularité de chaque orateur.

Les piliers de notre méthode

Pratique intensive

80 % du temps de formation est consacré aux exercices. Chaque participant prend la parole au minimum huit fois par journée, dans des contextes variés.

Analyse vidéo

Chaque exercice est filmé. Le débriefing vidéo permet une prise de conscience objective de ses points forts et de ses axes d'amélioration.

Feedback constructif

Nos retours sont précis, concrets et orientés solution. Nous identifions ce qui fonctionne avant de travailler sur ce qui peut être amélioré.

Accompagnement individuel

Même en groupe, chaque participant bénéficie d'une attention personnalisée. Votre formateur adapte ses conseils à votre profil et vos objectifs.

Nos engagements

Bienveillance exigeante

Nous créons un environnement sécurisant où chacun peut oser, se tromper et progresser. Mais la bienveillance n'exclut pas l'exigence : nous visons une progression réelle et mesurable.

Authenticité

Nous ne transformons pas les gens en copies conformes d'un modèle idéal. Nous les aidons à trouver leur propre voix, leur propre style, leur propre manière de convaincre.

Résultats concrets

Une formation réussie se mesure à ce qui change ensuite. Nous suivons nos participants après la formation pour nous assurer que les acquis sont transférés dans leur quotidien professionnel.

L'équipe de formateurs

Nos formateurs partagent un point commun : ils ont tous exercé des fonctions où la prise de parole était centrale avant de transmettre leur savoir.

Claire Dumont

Directrice pédagogique

Ancienne directrice de la communication d'un groupe du CAC 40, Claire forme les dirigeants aux prises de parole stratégiques depuis 2012.

Marc Fontaine

Formateur senior

Comédien de formation et ancien coach vocal pour le théâtre, Marc apporte une approche corporelle et vocale unique à nos programmes.

Nadia Berger

Formatrice

Docteure en sciences du langage, Nadia accompagne particulièrement les profils techniques dans la vulgarisation de leur expertise.

2 400+ Professionnels formés

12 Années d'expérience

94% Taux de satisfaction

180 Entreprises clientes

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